Офисная мебель является неотъемлемой частью современной рабочей среды, а ее качество и эргономика влияют на комфорт и производительность сотрудников. Многим может показаться, что офисные столы, стулья и шкафы — это просто функциональные предметы интерьера, выбор которых зависит только от вкуса и бюджета компании. Но на самом деле при их создании и использовании учитывается множество нормативов и стандартов, которые регулируют дизайн, материалы и эксплуатационные характеристики офисной мебели.

Итак, чем же обусловлены требования к офисной мебели (https://spb.mebela.ru/), какие стандарты существуют в этой области, и что именно учитывается при их разработке?

Почему стандарты офисной мебели так важны?

Каждый день сотрудники проводят за офисной мебелью по 8 и более часов, и неудобные или неправильно подобранные рабочие места могут привести к быстрому утомлению, стрессу и даже к развитию различных заболеваний опорно-двигательной системы. Отсутствие эргономичных решений может стать причиной постоянной усталости и снижения производительности, а также создать неблагоприятную рабочую атмосферу.

Задача стандартов офисной мебели — обеспечить, чтобы каждый элемент мебели соответствовал требованиям комфорта, безопасности и долговечности, создавая оптимальные условия для работы. Так, стандарты описывают параметры, касающиеся высоты столов и стульев, ширины рабочих поверхностей, материалов, устойчивости мебели и многого другого.

Основные международные стандарты офисной мебели

На международном уровне основным ориентиром в этой области служат стандарты Международной организации по стандартизации (ISO). Среди наиболее значимых стандартов ISO можно выделить следующие:

• ISO 9241 — стандарт, устанавливающий требования к эргономике офисной мебели и рабочего пространства в целом. Основной фокус этого стандарта направлен на защиту здоровья и безопасности сотрудников, уделяя особое внимание формированию удобной рабочей позы, минимизации утомляемости и предотвращению перенапряжения.
• ISO 7170 — стандарт, определяющий требования к вместительности и прочности мебельных изделий, предназначенных для хранения. Согласно этому стандарту, мебель должна быть устойчивой и выдерживать вес без деформаций.
• ISO 21016 — стандарт, направленный на безопасность и долговечность офисных кресел. Он включает требования к прочности механизма регулировок, тестирование на устойчивость и проверку износостойкости материалов.

Кроме того, на национальном уровне разрабатываются собственные нормативы, которые учитывают особенности стран и их законодательства. Например, в США применяются стандарты Американского национального института стандартов (ANSI) и Американского общества тестирования и материалов (ASTM).

Примеры стандартов для офисной мебели в разных странах

В ряде стран используются дополнительные национальные стандарты. Например:

• EN 1335 (Европейский стандарт) — определяет требования к офисным креслам, включая эргономику и безопасность. Стандарт содержит четкие предписания по высоте, глубине сиденья, наклону спинки и другим важным параметрам.
• BS 5459 (стандарт Великобритании) — специфицирует прочностные и эксплуатационные требования к офисным креслам, особенно для пользователей с большим весом, с акцентом на прочность и долговечность.
• DIN 4551 (немецкий стандарт) — регламентирует параметры офисных стульев, обращая внимание на эргономичность конструкции, включая регулировку высоты и наклона спинки.

Ключевые параметры, учитываемые при проектировании офисной мебели

При создании мебели производители руководствуются множеством технических требований. Вот основные параметры, регулируемые стандартами:

1. Эргономика — стандарты предписывают оптимальные размеры и конфигурацию офисной мебели для обеспечения естественной позы. Например, столы и стулья должны иметь регулировку по высоте, чтобы подходить пользователям разного роста и комплекции.
2. Безопасность — мебель должна быть устойчива к переворачиванию и выдерживать механические воздействия. К примеру, стандарт ISO 7170 предписывает, что шкафы должны быть устойчивыми и устойчивыми к открыванию при одновременном наполнении всех полок.
3. Прочность и долговечность — мебель должна выдерживать многолетнюю эксплуатацию. Стандарты тестируют мебель на устойчивость к износу, механическим воздействиям и воздействию различных условий, таких как температура и влажность.
4. Экологичность и безопасность материалов — для изготовления мебели рекомендуется использовать материалы, которые безопасны для здоровья сотрудников и окружающей среды. Стандарты регулируют содержание вредных веществ и токсичных соединений, а также предписывают безопасную утилизацию мебели после окончания ее срока службы.

Что нужно учитывать при выборе офисной мебели?

Компании, выбирающие мебель для офисных помещений, должны обратить внимание на сертификацию продукции по соответствующим стандартам. Обозначения ISO, EN или DIN на изделии подтверждают, что мебель прошла соответствующую проверку качества и безопасности.

При этом стоит учитывать, что даже стандартная мебель должна быть правильно настроена для каждого пользователя. Например, стул с регулировкой высоты и глубины сиденья и наклона спинки подойдет сотрудникам разного роста и комплекции, а столы с возможностью настройки по высоте позволят адаптировать рабочее место к индивидуальным предпочтениям и физиологическим особенностям.

Будущее стандартов офисной мебели

Современные тенденции ведут к повышению гибкости офисных пространств. Это приводит к необходимости обновления стандартов в сторону обеспечения гибкости и многофункциональности мебели. Например, офисные столы с регулировкой высоты для работы сидя и стоя становятся все более популярными, а это требует внедрения новых подходов к тестированию и сертификации мебели.

В будущем стандарты будут, вероятно, учитывать требования к мебели, которая поддерживает здоровый образ жизни на рабочем месте, включая возможность интеграции с цифровыми устройствами и программами, отслеживающими уровень физической активности и осанку.

Стандарты офисной мебели играют ключевую роль в создании комфортного и безопасного рабочего пространства. Они не только обеспечивают качество и долговечность мебели, но и способствуют улучшению здоровья и благополучия сотрудников. Компании, выбирающие мебель, соответствующую международным и национальным стандартам, инвестируют в продуктивность и удовлетворенность своих работников, что в конечном итоге сказывается на эффективности всей организации.