Одним из методов неразрушающего и эффективного контроля является визуально-измерительный (ВИК). Он представляет осмотр детали при помощи оптических и измерительных приборов.

ВИК может осуществляться на разных этапах:

• в процессе обследования сварных готовых соединений;
• при исправлении дефектов;
• на подготовительном этапе к сварочным работам.

Эксперты оценивают ВИК как один из удобных и легкодоступных методов, при котором можно обойтись минимальным набором оборудования и при этом получить максимально точные показатели и своевременно выявить неисправности.

Важно отметить, что ВИК может проводить только опытный квалифицированный специалист. Несмотря на легкость и доступность метода, существует большая вероятность ошибки, связанная с человеческим фактором.

Аттестация ВИК

В ходе проведения процедуры выявляется качество знаний проводящих проверку специалистов, а также уровень владения практическими навыками. В процессе аттестации экзаменатор выявляет соответствие специалиста проведению контрольных измерений.

Осуществлять ВИК может только сотрудник, успешно сдавший квалификационные экзамены и получивший соответствующий документ.

Выделяют два уровня квалификации:

• первый уровень, стандартный;
• второй, позволяющий подписывать заключения визуального контроля.

Удостоверение второго уровня действует три года с однократным правом продления на такой же срок.

Подготовительный этап и аттестация

Предаттестационная подготовка подразумевает использование различных методов обучения, в том числе в онлайн формате. Современные технологии позволяют совмещать ведение деятельности и прохождение курса обучения, включающего теоретическую базу и практические задания.

После завершения курса документы успешных слушателей отправляются в экспертную организацию, которая проводит экзамены.

Непосредственно аттестация осуществляется с учетом актуальных норм законодательства. К процедуре могут быть допущены лица, проработавшие в организации в течение года или более и не заключившие срочный трудовой договор.

Аттестация включает три этапа:

• подготовительный, включает сбор документов, формирование списка сотрудников на прохождение комиссии;
• непосредственно экзамен;
• заключительный, на котором подводятся итоги и выносится решение по каждому сотруднику.

Если специалист прошел аттестацию и успешно справился с поставленными заданиями, он получает соответствующее удостоверение.